Arbetsmarknad och lön — var siffrorna kommer från

Hur Vikkla visar prognos och lön per jobb via SCB och Arbetsförmedlingens Yrkesbarometer — och vad du gör när siffrorna saknas.

Arbetsmarknad och lön — var siffrorna kommer från

Under Insikter-fliken på varje kort visas en "Arbetsmarknad"-ruta med färgkodad prognos, rekryteringsläge och lönespann.

Datakällor

  • Lön: SCB:s officiella lönestatistik (tabell LoneSpridSektYrk4AN nationellt, LonYrkeRegion4AN regionalt). Vi visar medel, median och lönespann (percentil 25 till 75 = mitten 50 %).
  • Prognos: Arbetsförmedlingens Yrkesbarometer — två gånger per år bedömer de jobbmöjligheter, rekryteringsläge och 5-årsprognos per yrkesgrupp och län.
  • Yrkesgrupp: vi matchar jobbets titel mot SCB:s yrkesklassifikation SSYK 2012 via JobTech Taxonomy. Varje jobb får en kod + grupp-label.

Tolkning

  • Färgprick: grön = stora jobbmöjligheter, amber = medelstora, grå = små. Grå betyder inte "dåligt" — bara att utbudet är begränsat.
  • Rekryteringsläge: "brist" = fler jobb än sökande i yrket, "överskott" = fler sökande än jobb.
  • 5-årsprognos: AF:s bedömning av efterfrågan framåt.
  • Lönespann (mitten 50 %): hälften av alla i yrket tjänar inom detta spann.

När siffror saknas

Vi visar ett förklarande meddelande istället för tom ruta när statistiken saknas. Vanliga orsaker:

  • Chefsroller (SSYK 12xx) har ofta ingen publicerad lön-percentil.
  • Nisch-yrken med få observationer döljs av SCB av integritetsskäl.
  • Tvetydig titel kan ha matchats till fel yrkesgrupp — klicka "Ändra" för att välja rätt manuellt.

När visas rutan inte alls?

  • Jobbet är inte svenskt — vi döljer svensk statistik för jobb i Oslo, London etc.
  • Matchning för svag — om AI:n är osäker på yrkesgruppen (confidence low/none) visas inget istället för missvisande siffror.
  • Annonstexten är för kort (< 80 tecken) för att extrahera meningsfull data.

Data är publik och kan verifieras: SCB.se, data.arbetsformedlingen.se.